企业在法律的范围内，满足了相应条件的话，那么就是可以进行裁员

企业在法律的范围内，满足了相应条件的话，那么就是可以进行裁员。但是为了保障劳动者的合法权益，此时法律对企业裁员的人数作出了限制。那到底法律中规定的企业裁员的人数是多少呢?我们一起在下文中进行具体了解。一、企业裁员的人数是多少《劳动合同法》第四十一条规定，“有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员”，从该条款规定看裁员必须符合以下程序：(1)人数要求：裁减人员需达到二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上才可启动裁员程序，少于该人数的，应当只能够按照解除劳动合同处理;(2)提前说明：用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，注意既可以向工会说明情况，也可以向全体职工说明情况，用人单位可以选择;(3)报告程序：裁减人员方案需向劳动行政部门报告，注意法律并没有要求劳动行政部门批准后才可裁员，只要履行报告程序就行了。本案中公司裁员人数达到50人，符合了人数要求，提前30日通知了工会获得工会同意，且向劳动部门报告了，因此裁员程序基本符合要求。二、哪些人员不能裁根据《劳动合同法》的规定，企业在裁员时“老、弱、病、残”员工不得裁减：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(病)(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(残)(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(病)(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(弱)(5)在本单位连续工作满十五年，且距法定年龄不足五年的;(老)如果用人单位裁员时擅自裁减上述人员，将面临违法解除劳动合同的风险。在阅读了上述内容后，相信您此时已经清楚，法律中规定的企业裁员的人数是多少了吧，一般裁减人员需达到二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上才可启动裁员程序。若你在这方面，还有疑问的话，可以直接来电咨询我们的南充律师。

相关内容：

·分公司能不能代表总公司签合同？
分公司能不能代表总公司签合同?分公司不能代表总公司签合同设立分公司的目的，就是为了充分地、更方便地开展经营业务，分公司可以自己的名义对外开展业务，当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签订合同时，只要加盖分公司的印章就可以了，没有必要每个合同都要到总公司加盖总公司的印章。对于与分公司开展业务的公司或个人来说，也没有必要必须要求分公司在合同上去加盖总公司的印章。只要审查总公司对分公司...

·什么企业会被并购重组
什么企业会被并购重组一、什么企业会被并购重组企业存在的目的就是价值最大化、股东利益最大化，当一个企业在现有的管理者与拥有者的手里不能再价值最大化的时候就应该考虑被并购，也就是把企业出售给更有能力的另一个企业来更好的经营，可是目前中国的大部分企业的拥有者管理者对于自己的企业有过于浓厚的私人感情，往往把企业当作孩子来养，这是不理智的，这也是阻碍中国的企业并购浪潮的无形障碍之一，以后中国的企业商品...

·股份公司成立流程包括哪些环节？
股份公司成立流程包括哪些环节？一、股份公司成立流程包括哪些环节? 1、发起设立方式设立股份有限公司的程序 (1)发起人书面认足公司章程规定其认购的股份。 (2)缴纳出资。 (3)选举董事会和监事会。 (4)申请设立登记。 2、募集设立方式设立股份有限公司的程序 (1)发起人认购股份。 (2)向社会公开募集股份。 (3)召开创立大会。 (4)申请设立登记。二、股份有限公司...

·公司倒闭后偷税漏税处罚标准是什么？
一、公司倒闭后偷税漏税处罚标准是什么? 可以对责任人进行依法侦查，依法追究其刑事责任。偷税漏税的处罚标准是什么样的? 纳税人进行偷税活动，涉嫌下列情形之一的，应予追诉： 1、偷税数额在一万元以上，并且偷税数额占各税种应纳税总额的百分之十以上的; 2、虽未达到上述数额标准，但因偷税受过行政处罚二次以上，又偷税的。根据本条及刑法第211条规定，对偷税罪的刑罚适用原则大体包...

·公司法律风险防控措施包括哪些？
公司法律风险防控措施包括哪些?按照国际惯例多委托当地知名律师事务所对企业进行风险尽职调查，在调查的基础上出具法律风险评估报告。重点是对企业现有法律风险进行识别、归类、评分和分级排序。1、要对企业进行全面深入的法律调查，研究以往案例，发现和识别企业所面临的各方面法律风险，确定法律风险点、风险源、开列具体的风险清单。2、结合企业自身实际，根据法律管理工作的不同要求、企业经营管理的特点和企业经营战略目标...

·企业并购与整合的注意事项
企业并购与整合的注意事项企业并购与整合 1、要制定清晰的规划和战略：并购规划是企业并购整合的基础，并且指导所有战术决策的制定。虽然这个过程会比较繁复。 2、要尽快确定管理层的责任：成立管理团队对于并购后整合的顺利进行至关重要。由于每个人的职责没有确定，更可能造成沟通上的误解，所以企业应当迅速行动来避免揣测和迷惑。笔者建议是最高级领导层应当在完成并购后的一周内到岗，接下来的三周则要决定最佳的管理...

·最低注册资本公司法是怎么规定的？
最低注册资本公司法是怎么规定的？大学生在毕业后选择创业时最缺乏的就是资金，公司也是如此，要想创办一家公司是需要一定的注册资本的，如果有这方面想法的人就需要对这方面的规定进行一定的了解，那么最低注册资本公司法是怎么规定的呢？我们通过下文来了解一下。一、一人有限责任公司定义一人有限责任公司也简称"一人公司"、"独资公司"或"独股公司"，是指由一名股东(自然人或法人)持有公司的全部出资的有限责任公...

·公司变更说明函的书写格式
公司变更说明函的书写格式一、公司名称变更说明函 1、公司名称变更说明由于公司发展需要，现将“___公司”名称从___年___月___日变更登记为“___公司”。 2、公司业务说明公司更名后，业务主体和法律关系不变，届时原公司的所有业务由名称变更后新名称公司统一经营，原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。 3、公司的其他说明即日起，公司所有对内及对外文件、资料...

·怎么规避总公司法律风险？
怎么规避总公司法律风险？公司在存续期间会与社会各方经济主体建立债权债务关系，为了保护社会不特定主体的利益，国家了立法机关制定了相关法律规范，企业单位的领导者可以参考相关法律规定，规避总公司法律风险，但是法律条文具有专业性，不少公民无法理解怎么规避总公司法律风险，所以我们为您整理了下列相关信息。一、怎样设立分公司? 1、公司法定代表人签署的《分公司设立登记申请书》(公司加盖公章)。 2、...

·有限合伙企业注册资本变更需要多长时间
有限合伙企业注册资本变更需要多长时间一、有限合伙企业注册资本变更需要多长时间? 一般注册资本变更需要3个工作日左右，企业申请变更注册资金需要提交下列材料： 1、公司变更登记申请书(公司盖章) 。 2、公司变更登记附表----股东出资信息(公司盖章)。 3、指定代表或者共同委托代理人的证明(公司盖章) 。 4、股东会决议(打印、股东签章)。 5、修改后的公司章程或者公司章程修正案(打...