道路工程质量保证措施是什么？

道路工程质量保证措施是什么？

现在的市政道路施工,大部分的施工企业对道路施工质量都不重视,会十分容易的造成在施工的经过中经常发生质量问题.所以,为让市政道路项目的施工质量获得保证,防止发生工程质量问题,让城市的形象得到有所得提高,施工企业一定要增强施工过程中的质量管理，那么会涉及到有关于道路工程质量保证措施是什么？今天让我们来详细的介绍一下。

1、质量保证体系及管理组织

1.1、质量保证体系

(1)建立以ISO9002 质量体系为中心以专业检查与群众性检查相结合，以全员全方位全过程管理为内容，以跟踪监测、跟踪检验、试验、加强工序、关健过程的控制和不合格控制为主要手段的质量保证体系，以实现企业的质量方针和质量目标。见"质量保证体系框图"。

(2)质量是企业的生命，质量保证体系的不断有效运转标志着企业具有旺盛的生命力。为了保证体系的有效运转，从教育入手，不断增强全员的质量意识。使全员参与质量活动和质量管理，自觉接受检查监督，自觉维护企业信誉。

(3)制定明确的质量方针和质量目标。我公司的质量方针是：依靠科技、规范管理、质量保证、顾客满意。质量目标是：铁路建设项目，单位工程一次验收合格率100%，优良率85%以上，房建竣工交验优良率50%以上;国家重点建设项目优良率90%以上，争创部级、国家级优质工程;公路、水利、市政、机场、工业与民用建筑工程项目，单位工程一次验收合格率100%，优良率满足行业的规定标准和行业的要求。

(4)我公司对本项目的质量目标是：

(1)一次性验收合格，达到广东省优质工程，争创鲁班奖。

(2)分项工程一次验收合格了率100%，分项工程优良率95%以上，重要分项工程优良;

(3)分部工程优良率90%以上;

(4)杜绝一切质量责任事故。

(5)创优规划：

1)成立以项目经理为首的创优领导小组，大力推行名牌战略，制定创优措施和严密的施工方案及实施细则，并层层分解，落实到班组个人。

2)以ISO9002 质量体系覆盖本项目，保证体系在本项目有效运行。在质量体系的运行中，使各项管理标准化，规范化、程序化，以科学管理推进质量管理，以工作质量保证产品质量。

3)制订创优验收标准，验收分项、分部工程，建立严格的工序监督和分项分部工程检查、检测制度，分项工程虽然达到《验标》标准，但达不到创优标准不得验收;分项工序虽然达到《验标》标准但达不到创优标准，不得进入下道工序，以严格的工序把关实现分项工程创优，以严格的分项工程创优实现分部工程和单位工程创优。

4)建立质量创优责任制，严格奖罚制度，在质量创优活动中，竞争上岗，优胜劣汰。

5)在质量体系运行中，建立质量环，严格控制各个环节。

a.控制施工准备，以求规划周密科学布置现场，保证项目顺利实施;b、控制材料、构件、设备采购关，杜绝不合格品进入现场。

b.控制工序工艺流程，步步对照标准，处处对照设计，从根本上为创优打下基础，避免不合格品发生;

c.控制好重要施工过程，按照设计和规范要求参照施工组织设计、质量计划、作业指导书、工法及操作工艺标准和验收标准，随时监督抽查、检验，将重要关键过程和施工全过程置于严密的监控之下，这是质量保证的核心;

d.作好检验、试验控制，包括检测、监测、测量、材料和成品试验等手段，以及进货检、工序检、分项分部检、成品半成品检、隐检、终检等项目，对施工过程随时随机跟踪监控，这是整个工程质量保证体系的重要手段，也是创优成败的关键，要制定检测工作程序和操作制度，保证体系的正常运转。

e.作好"不合格"控制，包括购进的材料、购件、半成品、工艺、工序等。一般不作紧急放行，坚持不合格不放行。

f.作好文件和资料控制，对质量体系有关的文件资料，包括程序文件、质量记录、往来函件、设计图纸、技术规范、验收标准、概预算定额、招投标文件、合同协议各种现场记录，检测试验资料、电传、电话记录等实行控制，制定收发、传递、修改、作废、归档登记制度，防止使用无效版本，造成事故。

6)定期进行体系内部审核，及时申请外部审核。

(6)质量保证体系要点

1)首先组建一个高素质、高效率的项目班子，这是保证体系中的首要保证。

2)施工准备阶段各项工作质量是体系的重要一环，也是质量环中重要的一环。

施工准备包括科学的现场布置，准确无误的施工测量，项目环境的调查包括料源、土源、地质、毗邻工地、周边建筑、运输通道等要素的勘察，设计文件的审阅核对、相关规范、标准、政府法规、业主的要求等文件的收集，编制实施性施组、实验监测机构的建立、三通一平、管线改移、资源的投入，包括设备能力、劳动力素质、技术力量、资金投放等，组成施工准备阶段的质量保证体系的重要环节。

3)施工过程控制是质量体系也是质量环的主要环节。包括工序、工艺控制、检查、检测、试验、监测手段的控制，放样精度控制，操作标准控制以及不合格控制等，决定着产品最终质量，标志着各项工作的最终结果。

4)竣工阶段工作也是质量环的重要环节。包括工程的收尾配套质量，最终检验，单位工程质量评价，原始资料收集及竣工文件编制质量，技术总结和科研成果水平等。

5)行政奖罚手段包括质量责任制，竞赛评比制，质量一票否决制等行政控制手段是质量保证体系中的手段之一。

6)全面质量管理手段是质量保证体系中的重要内容，通过PDCA 循环和QC 活动，使工序质量不断总结不断提高并通过数理统计预测工序，工艺质量发展趋势，提出以工作质量保证产品质量，适时指出薄弱环节，以使在下一循环中加以纠正，并以QC 课题研究成果改善工作和产品质量，从而进一步完善了质量保证体系。

1.2、质量管理组织

建立项目经理为首的项目质量领导小组及小组领导的分支组织，使项目的质量管理纳入组织管理与群众参与的网络。质量领导小组组织形式见下图。

2、质量管理措施

1)项目中标后，由项目经理主持，带领经理部各部门负责人和工程技术人员，对现场进行再调查，全面深入了解现场地质情况、周边环境、交通情况、地下管线、排水系统、相邻工地情况、最终确定现场平面布置和施工方案。

2)进一步熟悉招标、合同条款、设计图纸、严格执行国家、广州市及业主有关技术规范、验收标准及相关法规。在此基础上编制实施性施工组织设计和施工计划，并按时报送业主与监理工程师。

3)根据批准的实施性施组，编制本项目的质量计划，分部位质量保证措施，分专业技术操作规程，技术要求和工艺规则。并组织技术交底，下达作业指导书。

4)按ISO9002 质量体系和质量手册要求，组织好体系

综上所述，这就是有关于道路工程质量保证措施的有关内容，都说盖楼建房子都要先打地基如果前期的工程质量十分的差就会产生许许多多的安全隐患，也就是当今社会上所称的豆腐站工程，那么道路工程也十分的重要。


相关内容：

·劳动仲裁确认劳动关系需要哪些资料?
    劳动仲裁确认劳动关系需要哪些资料?尽管劳动合同法明文规定，要求用人单位要和劳动者签订劳动合同，但是一些小企业，仍然违反规定，不签书面的合同，这对于职工而言，是不利的。发生劳动纠纷后，职工首先得确定劳动关系，一般是通过仲裁的方式解决。那么，劳动仲裁确认劳动关系需要哪些资料?下面我们一起跟随我们了解下相关知识。 一、劳动仲裁确认劳动关系需要哪些资料? 确定劳动关系的证据，可参照《关于确立劳动关系有关事...

·其实劳动本身就是员工和公司之间相互合作的一种关系
    其实劳动本身就是员工和公司之间相互合作的一种关系，签订的劳动合同也并不是卖身契，因为有些劳动关系转换比较频繁的用人单位，面对频繁更换的劳动关系不检讨内部的管理制度上的缺失，反而对提出离职的员工百般阻挠，以各种借口就是不正常的给其办理离职手续。那么，如果单位解除劳动合同吗? 如果单位解除劳动合同吗? 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定...

·对于工程质量事故处理方法有哪些
    对于工程质量事故处理方法有哪些类型？质量永远是工程的核心，当然也是承建企业的生命所在。所以，我国在工程验收时特别强调质量的第一性原则。尽管如此，还是会有工程质量事故发生。那么，对于工程质量事故处理方法有哪些类型呢？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。 对于工程质量事故处理方法有哪些类型？ 1、修补处理。这是最常用的一类处理方案。通常当工程的某个检验批、分项或分部的质量虽未达...

·并购重组审核停牌的工作规程是什么?
    并购重组审核停牌的工作规程是什么?具有上升空间同时自身经济效益比较好的上市公司通常会选择并购其他公司来达到发展壮大自己的目的，在上市公司并购其他企业重组的过程中，因其具有较大的变动，所以，中国证监会在其并购重组之后会进行审核，其股票也会被停牌。那么，上市公司并购重组审核停牌的工作规程是什么，接下来，我们为您作简单的介绍。 以下是我们搜集整理的中国证监会于2016年3月25日发布的《上市公司并购重组...

·公司提前解散，是否要先与员工协商解除劳动合同？
    公司提前解散，是否要先与员工协商解除劳动合同？ 一家网络文化娱乐公司近年来由于经营不善且无法持续吸引投资，公司股东决定提前解散公司。公司管理层认为，公司在解散注销之前，应先与全体员工协商解除劳动合同。但有股东提出，如果员工不同意协商解除，就会阻碍公司执行解散程序，因此不同意和员工协商。那么，公司提前解散，是否需要与员工协商解除劳动合同并签订协议? 案情分析： 用人单位由于经营困难等原因决定提...

·工伤鉴定机构厦门去哪里鉴定？
    在劳动者发生工伤事故时，往往会去选择做工伤鉴定，那么各省市进行工伤鉴定的单位可能会有所不同，下面让您了解一下工伤鉴定机构厦门去哪里鉴定，以及在厦门做工伤鉴定的一些相关事宜。让您能够在发生事故时及时合理的进行工伤鉴定，保障自己的权益。 一、工伤鉴定机构厦门的机构 厦门市工伤鉴定去厦门市劳动能力鉴定委员会去做伤残鉴定，需要带的资料有身份证、企业的营业执照、组织机构代码、工伤认定书、病历资料、医院的...

·劳动合同不解除养老保险怎么办
    劳动合同不解除养老保险怎么办理 因为办理社保的转移需要提供解除劳动合同证明书。 办理保险转移只能转移养老保险的个人缴纳部分，统筹部分不转移，所需材料如下： 1.原公司解除劳动合同证明书 2.人员减少表 3.养老保险手册 4.身份证复印件 5.保险转移单 6.缴费凭证 如果找到新单位，还需要劳动合同。拿着以上材料去社保局即可办理。 社 会 保 险 办 理 流 程 各类企业(含国...

·处理劳动争议的方式有哪些
    处理劳动争议的方式有哪些 一、处理劳动争议的方式有哪些 1、协商：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2、调解、仲裁、诉讼：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以...

·在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的
    在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的 这种情况中工作时间和工作地点必须是同时具备，同时身体遭到伤害、生命遭受危险必须是因为工作的关系。例如，某日小明在车间组装零件时不小心被电钻割断尾指，这就造成了工伤。在工伤的认定中先不考虑劳动者在从事劳动时的主观因素，主要考虑的是造成其受伤、死亡的原因，而劳动者的主观因素在工伤赔偿中会有所影响。 二、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或...

·单位与劳动者只签订试用期合同是否有效
    在试用期内，劳动者并不属于单位的正是员工，但此时不签订一份书面的协议，劳动者也觉得对自身利益无法保障，在这种情况下有的单位就会与劳动者签订试用期合同，那现实中，只签订试用期合同是否有效呢?对此，我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。 一、只签订试用期合同是否有效 根据目前的法律环境，已经不允许企业和员工单独签试用期合同。 《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最...

·工程质量检测单位资质标准怎么样？
    工程质量检测单位资质标准怎么样？ 我们知道一个工程的建成，是需要达标的，如果不达标的建筑，就有质量的问题，有可能损害到人们的生命财产安全，工程质量分等级进行评定，如单位工程，建设项目，分部工程等等，一般有合格，不合格之说，还有优良之说。那么工程质量检测单位资质标准怎么样? 一、建设工程质量检测机构资质标准及业务范围 1、资质类别 主体结构工程现场检测 基本要求1注册资金不少于100万; 2、...

·产假期间的工资怎么算？
    产假期间的工资怎么算？ 我国《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应依法支付工资。女职工生育，享受不少于90天的产假。同时，《女职工劳动保护特别规定》还规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。凡符合产假法律法规规定的女职工，应享受自己的工资待遇。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规...