在我国解除劳动合同遗失怎么办理

解除劳动合同证明书可能对于有些员工来说没有什么实质性的作用，但是那些需要领取失业金和办理退休手续的这部分人员来说解除劳动合同书确是属于至关重要的书面凭证的。不过谁都有可能一不小心就会把解除劳动合同书给丢失了的，在丢失了以后应该最关心的一个问题也是，在我国解除劳动合同遗失怎么办理?

一、在我国解除劳动合同遗失怎么办理?

(一)给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。

(二)单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。

(三)劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。

(四)还有一种方案，就是去当地劳动局劳动关系可调取，但一般也会推到原单位补办。

二、解除劳动合同证明范本

兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄　_____________，住址　________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。

(公司用章)

_____年_____月_____日

解除劳动合同证明书范本(二)

兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

______年______月______日

三、解除劳动合同证明书的用处

1、办理退工手续;

2、办理失业金核定手续;

3、办理社保停缴手续。
劳动合同书丢失也并没有什么大不了的，可以说绝大多数的公司还是会为已经离职的员工重新补办解除劳动合同证明的，像是这种补办解除劳动合同证明的事情，职工自己重新到原来的用人单位提出口头申请，当时就能够办理好的。




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